Уникальные учебные работы для студентов


Курсовая работа статистическое использование рабочего времени

Коэффициенты использования фондов рабочего времени…………………………………….

Это требует глубоких экономических знаний в области сбора, обработки и анализа экономической информации. В данной курсовой работе рассматривается тема: Выбор темы обусловлен ее актуальностью в условиях рыночных отношений, когда каждое предприятие стремиться извлечь максимальную прибыль с наименьшими затратами, поэтому целью курсовой работы является изучение зависимости потерь рабочего времени неявок с разрешения курсовая работа статистическое использование рабочего времени, прогулов, целодневных простоев на объемах выпускаемой продукции.

В теоретической части рассматриваются вопросы: Расчетная часть работы содержит практическое применение изучения взаимосвязи потерь рабочего времени и выпуска продукции. В ней выполнено решение 4-х задач. В первом задании надо произвести исследование структуры курсовая работа статистическое использование рабочего времени во втором — выявление наличия корреляционной связи между признаками; в третьем — применение выборочного метода в финансово-экономических задачах; в четвертом — исследование зависимости факторного и результативного признаков в финансово-экономических задачах.

Анализ использования рабочего времени работниками производства столовой

В ходе подготовки к написанию курсовой курсовая работа статистическое использование рабочего времени использовались материалы учебной литературы и периодических изданий, разработанные ведущими специалистами в области статистики и экономистами, указанные в списке литературы.

Статистический учет рабочего времени Как известно, деятельность человека, сфера применения его труда весьма и весьма разнообразны. Работа по трудовому договору, творческая и предпринимательская деятельность, в конце концов, курсовая работа статистическое использование рабочего времени по дому, по уходу за детьми и на приусадебном хозяйстве весьма разнообразна, и отлична друг от друга.

Но у всех перечисленных и не упомянутых видов труда есть все же общая черта, которой выступает категория рабочего времени. Рабочее время — это время, в течение, которого работник фактически в соответствии с распорядком или графиком работы, либо условиям трудового договора согласно законодательству должен выполнять свои трудовые обязанности. Режим рабочего времени — это распределение времени работы в пределах суток или другого календарного периода. Это основные, на мой взгляд, понятия в сфере рабочего времени.

В статистической практике в качестве единицы измерения рабочего времени служат человеко-день и человеко-час.

Статистическое изучение использования рабочего времени

Под человеко-днем понимают явки на работу одного человека в течение полного рабочего дня. В статистике отработанным человеко-днем для работника считается такой день, когда он явился и приступил к работе независимо от ее продолжительности. Человеко-днем целодневного простоя считается такой день, когда работник явился на работу, но по тем или иным причинам, обычно от него не зависящим, к работе не преступил.

Человеко-днем неявки считается для работника, состоящего в списках предприятия, такой день, когда он не явился на работу, независимо от того, должен он в этот день работать или. Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери рабочего времени, которые могут иметь место внутри рабочего дня, что обусловлено спецификой самого понятия "отработанный человеко-день".

Поэтому наряду с учетом рабочего времени в человеко-днях осуществляется учет курсовая работа статистическое использование рабочего времени человеко-часах. В человеко-часах учитывается фактически отработанное время и внутрисменные перерывы внутри рабочего дня. В статистической отчетности учет в человеко-часах ведется только по рабочим. Отработанными человеко-часами считается час фактической работы одного человека. В свою очередь по режиму работы отработанные человеко-часы делятся на урочные и сверхурочные.

Наличие сверхурочных курсовая работа статистическое использование рабочего времени является следствием неритмичной работы предприятия и других недостатков в организации производства. Внутрисменные перерывы представляют собой невыполнение рабочими производственных обязанностей внутри смены. Внутрисменные перерывы, порожденные невыполнением рабочими производственных обязанностей внутри смены, относятся к внутрисменным потерям рабочего времени, или внутрисменным простоям.

В статистической практике внутрисменными простоями считается время простоев, которые имели место внутри рабочего дня или смены, продолжительностью от 5 мин. Коэффициенты использования фондов рабочего времени Система показателей использования рабочего времени на предприятии строится на классификации календарного фонда времени.

Календарный фонд времени, составляющий физически предельные ресурсы рабочего времени предприятия, равен числу работников, умноженному на число календарных дней в году, или сумме явок и неявок всех работников курсовая работа статистическое использование рабочего времени течение года. Календарный фонд отражает то же экономическое содержание, что и показатель среднесписочной численности работников исчисленный в человеко-днях.

Календарный фонд без праздничных и выходных дней называется табельным фондом рабочего времени. Максимально возможный фонд рабочего времени, который характеризует наилучший показатель использования рабочего времени, определяется как разность между календарным фондом и суммой очередных отпусков, праздничных и выходных дней. Отношение максимально возможного фонда рабочего времени к среднесписочной численности работающих показывает среднюю продолжительность рабочего года.

Этот показатель является одной из социально-экономических характеристик труда. Наглядное представление о составе фондов рабочего времени, учтенного в человеко-днях, дает следующая таблица.

Статистическое изучение показателей использования рабочего времени

VK
OK
MR
GP