Уникальные учебные работы для студентов


Эссе как я хочу стать директором

Очевидно, что следующими оптимизировать расходы будут отечественные промышленные предприятия. Финансовый директор, как финансист На данный момент управление финансовыми потоками дает компаниям возможность не эссе как я хочу стать директором получить дополнительную прибыль, но и создать важное преимущество перед конкурентами за счет более рационального распределения использования денежных средств.

Для руководителя предприятия главным помощником в этих вопросах является финансист, именно он управляет финансовыми потоками компании.

Порой в его руках сосредоточено даже больше рычагов воздействия на бизнес, чем у генерального директора. Верный выбор кандидата на позицию грамотного финансиста дает компании дополнительные выгоды, однако, учитывая значимость положения этого специалиста, данный выбор нужно делать очень аккуратно, тщательно все взвесив.

Ответы и объяснения

Прежде всего, стоит дать определение понятию финансист. Финансист - это специалист по финансовым операциям. Согласно же международному определению, финансовый директор CFO, Chief Financial Officer - это "специалист, который отвечает за осуществление финансовых планов и учетных процедур компании.

Он руководит финансовым департаментом, который входит в структуру компании и контролирует такие направления ее деятельности, как управление недвижимостью, активами, планирование исполнение бюджета, аудит, составление бухгалтерской и управленческой отчетности, страхование и эссе как я хочу стать директором. Финансовый директор координирует финансовую деятельность дочерних структур и обеспечивает представление ими необходимой финансовой информации в едином формате.

Он также отвечает за подготовку компании к взаимодействию с инвесторами кредитными учреждениями и финансовыми консультантами. Как правило, задачи, которые решает финансист, зависят от размера компании и характера ее деятельности. Сегодня эта должность является одной эссе как я хочу стать директором ключевых, поскольку финансовый директор финансист во многом определяет стратегию дальнейшего развития организации. В крупных мультинациональных корпорациях позиции финансовых директоров CFO были введены изначально, и до сих пор их преимущественно занимают экспаты.

  1. Принимая активное участие в жизни коллектива, я смогла зарекомендовать себя как ответственный сотрудник.
  2. Чтобы стать лучшим сотрудником, нужно полном объеме выполнять свои должностные обязанности и поручения своих руководителей.
  3. Замечательно, когда работу сотрудников оценивают по достоинству.
  4. Трудно сказать, сначала я была немного ошарашена, скорее просто от неожиданности, чем от того, что я этого не заслуживаю. Чтобы стать лучшим, нужно быть уверенным в себе, амбициозным, ориентированным на результат.
  5. Зато у оставшихся фирм появляется возможность быстро развиваться. Я надеюсь на светлое будущее.

Если же рассмотреть российскую практику, то у нас профессия финансового директора финансиста появилась сравнительно недавно - в конце 90-х годов прошлого века. После кризиса 1998 года ее актуальность особенно возросла, однако во многих компаниях такая должность по-прежнему не предусмотрена.

В настоящий момент экономика наиболее активно развивается в производственной сфере. Именно здесь эссе как я хочу стать директором директора требуются чаще. То же самое можно сказать и о пищевой промышленности. Позиция финансового директора вводится в компаниях, прошедших этап первоначального развития бизнеса, когда денежные обороты и штат организации достигают определенных размеров и возникает потребность не только в бухгалтерском учете, но и в финансовом планировании, внедрении бюджетирования, постановке управленческого учета и других инструментах управления бизнесом.

Кроме того, подобный специалист требуется на предприятиях, занимающихся несколькими видами бизнеса, имеющих большой ассортимент товаров, развитую филиальную сеть, и в организациях, планирующих заниматься инвестиционной деятельностью инвестировать или привлекать инвестиции.

Таким образом, финансовый директор должен обладать довольно обширными знаниями в экономике, финансах и бухгалтерии. Сейчас на рынке труда отмечается дефицит квалифицированных специалистов в данной области. Это в основном связано со спецификой профессии.

Ведь финансовый директор должен быть не только хорошим финансистом, но и грамотным управленцем. Чтобы составить "портрет" финансового директора, пользующегося на сегодняшний момент спросом на рынке труда, нужно, прежде всего, обратить внимание на его профессиональную подготовку, уровень образования.

Как правило, при выборе претендента на должность "финдира" работодатели придают особое значение следующим аспектам: Большее предпочтение работодатели отдают кандидатам, окончившим государственные учреждения по экономическим или финансовым специальностям.

Большое значение придается не только престижности учебного заведения, но и среднему баллу оценок в дипломе; 2. Знанию западных стандартов отчетности. Для крупных компаний опыт трансформации российской отчетности в соответствии с этими стандартами чаще всего обязателен.

Предпочтительнее, чтобы диплом был получен на Западе, так как российская степень МВА еще не достигла нужного уровня; 4. Очень ценится практика в крупных корпорациях - например, в "большой четверке" аудиторских компаний: Финансовый директор должен быть уже сформировавшимся специалистом в определенном сегменте. Это может быть ритейл, производственно-торговые холдинги, производственный сектор, строительство или девелопмент, либо какой-то другой сектор: Конечно, для опытного специалиста, особенно финансового директора, обязателен хороший английский язык, без знания которого работа в данной должности представляется затруднительной: Кроме того, довольно часто финансовому директору поручают руководство такой непрофильной, казалось бы, вещью, как IT.

Это характерно для федеральных розничных сетей и представительств иностранных компаний, в частности автомобильных концернов. Поэтому важно иметь опыт внедрения ERP-систем, знать, какие бизнес-процессы можно автоматизировать, уметь грамотно ставить задачи перед IТ-специалистами: При условии, что такой эссе как я хочу стать директором имеет право первой или второй подписи, он несет административную и уголовную ответственность наравне с руководителем, а порой даже больше: Поэтому знание законов необходимо не только для организации легальной деятельности компании, но и для собственной безопасности финансового директора.

Финансовый директор должен обладать не только профессиональными навыками, но и рядом деловых и личностных качеств. Являясь одной из ключевых фигур в компании, ее представителем и "правой рукой" генерального директора, он, безусловно, должен быть профессионалом своего дела, обладать знаниями в области финансов и бухгалтерии, иметь представление о нюансах, связанных с оптимизацией налогообложения, антикризисным управлением и др.

Хороший финансист не всегда способен стать финансовым директором. Грамотному специалисту в этой сфере необходимо обладать всеми качествами управленца, уметь мотивировать эссе как я хочу стать директором Он должен быть нацелен на профессиональное развитие.

Кроме того, в таком специалисте ценится способность ответственно подходить к своим обязанностям эссе как я хочу стать директором уметь выполнять работу в установленные сроки". Человек эссе как я хочу стать директором быть отличным финансовым менеджером, контролером, экономистом, но, не владея эссе как я хочу стать директором управления людьми и бизнес-процессами, он не сможет стать хорошим директором.

Что касается коммуникабельности, то здесь мнения специалистов расходятся. Навыки такого плана традиционно считаются необходимыми для всех позиций, однако существует мнение, что они являются вовсе не обязательными, так как финансовый директор прежде всего нацелен на результат, и ему простительна его "некоммуникабельность".

Но все же грамотный специалист в данной области должен уметь общаться на разных уровнях, это важно для любого топ-менеджера. Ведь финансовый директор контактирует как с рядовыми служащими, так и с руководителями высокого ранга инвесторами. Именно он выбирает, где, когда и как брать кредит, куда направлять инвестиции, как формировать фонд заработной платы и какими будут бюджетные доли разных отделов.

Кроме того, финансовый директор все чаще занимается еще и привлечением инвестиций, что предполагает его участие в переговорном процессе. Особое внимание при рассмотрении кандидатуры на должность финдира уделяется рекомендациям, признанным сертификатам, а также подтверждениям достижений на предыдущих местах работы. Ведь финансовому директору придется иметь дело с огромными денежными суммами, поэтому биография кандидата проверяется досконально.

Вещь, которую работодатель никогда не потерпит от финансового эссе как я хочу стать директором, - это мошенничество. Иногда при собеседовании кандидату устраивают проверку на детекторе лжи, чтобы окончательно разъяснить вопрос о его честности и лояльности.

Во время подобной проверки соискателю могут задавать примерно такие вопросы: Владельцы компаний при выборе кандидатов отдают предпочтение семейным людям, чаще всего мужчинам 35-40 лет, обязательно с пропиской в том городе, где им предстоит работать, и, конечно, с отсутствием судимостей". В небольших компаниях финансовый директор чаще всего вырастает из главного бухгалтера.

Кроме того, возможен вариант, когда обязанности финансового директора выполняет финансовый контролер или главный бухгалтер. Часто именно эти специалисты занимаются бюджетированием, финансовым планированием, контролем денежных потоков, управленческим учетом или контролем бухгалтерии. Если финансовый директор небольшой компании желает сделать шаг вперед по карьерной лестнице и работать на аналогичной позиции в крупной компании, ему, возможно, предстоит вернуться на шаг.

Например, начать с должности финансового контролера или заместителя эссе как я хочу стать директором директора, вырастая, таким образом, внутри компании, узнавая ее традиции, методы ведения бизнеса и элементы корпоративной культуры. Нужно понимать, что в крупные компании берут только опытных специалистов, так как они работают с большими объемами денежных средств.

В таких эссе как я хочу стать директором к основным обязанностям финансового директора зачастую прибавляется управление IТ-подразделением в части постановки технического задания по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета, инвестиционная оценка риска, ведение одновременно нескольких направлений бизнеса, вывод компании на внешние рынки.

Эссе как я хочу стать директором из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что на уровень заработной платы финансового директора влияет множество факторов. Следует понимать, что данные факторы носят усредненный характер. Их совокупность также может существенно увеличить "стоимость" финансового директора для компании синергетический эффект.

К самым важным эссе как я хочу стать директором них относятся такие, как стаж эссе как я хочу стать директором, объем успешно реализованных проектов, количество компаний под управлением, сфера бизнеса, предыдущий опыт работы, знание английского языка, степень МВА. Немалое внимание уделяется размеру бюджетов, которыми оперировал кандидат".

Что касается крупных компаний, то здесь все зависит от уровня задач и ответственности, возлагаемой на кандидата. Чем больше заработная плата, тем выше уровень ответственности, компетенции, масштаб задач. Если приводить конкретные цифры, то доход финансового директора московской компании может достигать 20 000-25 000 евро в месяц, а иногда и превышать.

Начальная заработная плата финансового директора средней компании составляет порядка 120 000 - 130 000 рублей. Бывают случаи, когда компании необходим антикризисный управляющий в области финансов. Рекрутеры, в свою очередь, подбирают кандидата в зависимости от задач, которые ставятся перед финдиром конкретной компанией.

Это может быть реализация нового проекта, рост объема бизнеса, выход на IPO и многое другое. Отметим, что возможны случаи "перекупки", то есть переманивания финансового директора из компании-конкурента путем предоставления ему более выгодных условий и льгот.

Руководство предприятия зачастую считает политически некорректным непосредственно выходить на финансового директора конкурентов, поэтому оно прибегает к услугам хедхантеров охотников за головами.

При выборе финансового директора рассматриваются кандидаты, уже работавшие в компаниях со схожими размером, структурой и штатом финансового отдела. Совершенно естественно, что на позицию финансового директора в крупной компании не возьмут человека, числившегося на такой должности в небольшой фирме имевшего эссе как я хочу стать директором подчинении трех сотрудников.

Такой кандидат даже не будет рассматриваться серьезными компаниями. Например, крупнейший западноевропейский производитель бытовой техники рассматривал на позицию финансового директора только людей, имеющих опыт работы в западных компаниях с сопоставимыми оборотами и штатом подчиненных.

Специалисты считают, что во многих организациях финансовую политику компании на практике определяют главные бухгалтеры, и это практически уже сложившиеся финансовые директора. Единственное, что может им не хватать, - это систематизированных знаний по управленческому учету, которые дает бизнес-образование. Даже если речь идет о небольшом бизнесе, однако этот бизнес активно развивается, то рано или поздно руководство фирмы придет к мысли о том, что ей нужен финансовый директор.

И на это место вполне подойдет главный бухгалтер, своевременно запасшийся соответствующими знаниями и дипломом. Нередко работодатели считают, что специфика деятельности бухгалтера такова, что через определенное время его мировоззрение некоторым образом меняется и он действительно не может стать "правильным" финансовым директором. Другие, наоборот, считают, что без понимания бухучета, вплоть до первичных документов, нельзя эссе как я хочу стать директором о полноценной возможности контроля и управления финансовыми потоками.

Второе мнение встречается чаще, поэтому опыт работы главным бухгалтером можно считать плюсом. Недостаточно просто получить желанную должность и работать на этой позиции. Грамотные и профессиональные финансовые директора посещают семинары и курсы повышения квалификации, форумы за рубежом.

Если бы директором школы была я

Работник, занимающий должность финансового директора, должен быть в курсе последних изменений законодательства, которые влияют на финансовую сферу, пользоваться профессиональной бизнес-литературой. Кроме эссе как я хочу стать директором, ему нужно разбираться как в общих тенденциях рынка, так и в тенденциях развития своего сегмента.

Сейчас все больше компаний выходят на IPO - и профессиональный финансовый директор не может упускать из вида этот вопрос. В основном увольняют вспомогательный персонал, эссе как я хочу стать директором должности, которые компании могли себе позволить в благополучное время различные заместители, менеджеры среднего звенаа также дорогостоящие, но малоэффективные в условиях кризиса топ-менеджеры.

Волна мирового финансового кризиса остудила перегретый рынок труда, и кадровые службы вздохнули с облегчением. Но несмотря на это, хорошие финансисты вряд ли останутся без работы.

VK
OK
MR
GP