Уникальные учебные работы для студентов


Дипломная работа организация работы по охране труда в организации

Дипломная работа: Повышение квалификации специалистов по охране труда

По данным Роструда за 2014 год в России зарегистрировано 9434 несчастных случаев. Количество погибших на производстве при этом составило 2896 человек. На фоне данной статистики, социально-экономическая роль охраны труда, очевидно, является стратегической. Причиной большинства несчастных случаев, неблагоприятных условий труда на производстве является неудовлетворительная организация производства работ, что свидетельствует о недостаточной подготовке дипломная работа организация работы по охране труда в организации инженерно-технических кадров организаций в сфере охраны труда.

При этом остается недостаточно разработанным вопрос методического обеспечения процесса повышения квалификации специалистов по охране труда.

Объект исследования — процесс повышения квалификации специалистов по охране труда.

Организация охраны труда

Предмет исследования — методическое обеспечение процесса повышения квалификации специалистов по охране труда. В ходе исследования в соответствии с его целью и задачами проводился теоретический анализ и синтез педагогической, психологической, методической литературы, применялись методы моделирования, анализ, синтез, обобщение массовой практики и передового отечественного и зарубежного опыта.

Исследование показало, что проблемы подготовки, переподготовки и повышение квалификации рабочих кадров, способных конкурировать в условиях рыночных отношений, по ряду важных причин приобретает особую актуальность.

Во-первых, сказываются неблагоприятные тенденции на рынке рабочей силы. Современное производство предъявляет все более жесткие требования к профессиональным качествам дипломная работа организация работы по охране труда в организации кадров.

Идет сокращение численности рабочих мест. Во-вторых, обостряется конкуренция за рабочие места внутри трудовых коллективов.

Приглашения

Идет объективный процесс отторжения рабочих кадров с низкими профессиональными качествами. В-третьих, профессиональное образование и квалификация в личностном плане не просто выступают характеристиками того или иного рабочего, но и становятся для него гарантией социального благополучия, условиям его конкурентоспособности на рынке труда.

  1. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда.
  2. Причиной большинства несчастных случаев, неблагоприятных условий труда на производстве является неудовлетворительная организация производства работ, что свидетельствует о недостаточной подготовке управленческих и инженерно-технических кадров организаций в сфере охраны труда.
  3. Верещагино, Кезский и Дебесский районы. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Под повышением квалификации предусматривается: Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, входит в число основных требований практически для всех специалистов по охране труда в Российской Федерации.

Обучение по охране труда проводится в виде проведения инструктажей по охране труда и специального обучения по установленным программам, которое проводится специальными организациями имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные дипломная работа организация работы по охране труда в организации групповые консультации, деловые игры и т.

В результате изучения образовательной программы у слушателя должны быть сформированы следующие компетенции: Содержание программы включает 6 модулей: Основы охраны труда в Российской Федерации.

  • Содержание права работника на охрану труда закреплено положениями Закона об основах охраны труда в РФ ст;
  • Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации правилами, нормами, инструкциями по охране труда , наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;
  • Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных доверенных лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;
  • Обучение работающих безопасности труда;
  • Изучение показателей тяжести и напряженности трудового процесса.

Основные понятия трудового права. Основы управления охраной труда в организации. Организация работ по охране груда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя.

Обеспечение требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности работодателя с учетом ее отраслевой специфики. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности. Социальная защита пострадавших на производстве.

Отчет по практике: Помощник в тропаревском суде

Порядок решения вопросов охраны труда в проекте организации строительства и проекте производства работ. С целью проверки усвоения полученных знаний на курсе повышений квалификации нами были разработаны тестовые материалы. Они включают в себя 25 заданий для самоконтроля знаний слушателей курсов. Разработанный проект социально и экономически эффективен. В проекте также представлено информационное обеспечение дипломного проектирования.

VK
OK
MR
GP