Уникальные учебные работы для студентов


Дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами

ВВЕДЕНИЕ В современных рыночных условиях, в процессе осуществления своей деятельности торговые предприятия вступают в хозяйственные связи с разными предприятиями, организациями и лицами: Расчеты между ними осуществляются в денежной форме. Большая часть расчетов осуществляется в безналичном порядке. Наличные расчеты применяются при реализации товаров населению, мелким оптом некоторым учреждениям, оплате труда и в некоторых других случаях.

Учёт расчётов с подотчётными лицами на примере ОАО 'Ростелеком'

Безналичные расчеты производятся путем перечисления перевода денежных средств со счета плательщика на счет получателя. При этом посредником при расчетах между предприятиями и организациями вступают соответствующие учреждения банка.

Отношения между банками и клиентами носят договорной характер. Клиенты предприятия, фирмы и др. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, так как включают в себя: Как правило, в практической деятельности любого предприятия расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что предприятия в условиях рыночных отношений имеют хозяйственные связи с другими предприятиями. Четкая организация расчетов способствует ускорению оборачиваемости оборотных средств, своевременному поступлению денежных средств, а следовательно эффективной работе предприятия.

Учет кассовых операций и расчеты с подотчетными лицами имеют важное значение для правильной организации денежного обращения, в эффективном использовании финансовых ресурсов. Умелое распределение денежных средств само по себе может приносить организации дополнительный доход. Поэтому необходимо всегда думать о рациональном вложении временно свободных денежных средств для получения прибыли. Под подотчетными лицами в бухгалтерском учете понимают работников организации в том числе и совместителейкоторым выданы из кассы наличные деньги с условием представления отчета об их использовании отсюда и термин - "под отчет".

Список подотчетных лиц, а также порядок выдачи в организации дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами денег под отчет устанавливается утвержденным руководителем организации приказом. Как правило, сюда записывают водителей, работников хозяйственных служб, секретарей, а также тех лиц, кто часто бывает в командировках.

Иначе говоря, работников, которым могут понадобиться наличные деньги для того, чтобы выполнить свои должностные обязанности: Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью. В приказе нужно не только перечислять подотчетных сотрудников, но и указать, какую сумму каждый из них может получить за дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами раз, на какой срок и когда они должны сдавать авансовые отчеты в дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами.

Если надо выдавать деньги лицу, не указанному в приказе, можно составить отдельный приказ, где указывают фамилию и должность сотрудника, срок на который ему выдана сумма, дата, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет в бухгалтерию и т.

Анализ расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО Каравелла-Вельск

Каждого сотрудника, чья фамилия включена в перечень подотчетных лиц, нужно под расписку ознакомить с приказом, а при необходимости разъяснить правила, которые он должен соблюдать, получая наличные деньги и отчитываясь за.

Работник, получивший подотчетную сумму, дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами за нее отчитаться, представив в бухгалтерию авансовый отчет с приложением документов, подтверждающих расходы.

Организация может выдавать денежные средства подотчетным лицам на следующие цели: К расходам на хозяйственные нужды относят дипломная работа анализ учета расчетов с подотчетными лицами по приобретению в розничной торговой сети канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина на АЗС, оплате мелкого ремонта и т.

Командировочные расходы возникают вследствие оплаты расходов работнику предприятия, направленного в командировку.

Командировка - это поездка работника в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя. При этом служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

В командировку может быть направлен только штатный работник организации, с которым заключен трудовой договор.

Организация учета и анализа расчетов с подотчетными лицами

Поездка в другую местность работника, с которым заключен гражданско-правовой договор например, договор подряда или поручениякомандировкой не считается. В соответствии с действующим законодательством командированному работнику оплачиваются: На оплату таких расходов работнику перед его отъездом в командировку выдается аванс.

Для правильного отражения организацией расчетов с подотчетными лицами при осуществлении ими командировок необходимо учитывать:

VK
OK
MR
GP